Libros que todo Coach debe tener en su biblioteca.
Para nadie es un secreto que estamos viviendo en un mundo de constantes cambios, la clave para adaptarnos al ritmo acelerado de la vida es involucrarnos, aprender y quitar nuestros propios limitantes. Los escritores en el campo del desarrollo personal y el coaching, nos proporcionan buenas bases para subirnos a este tren cambiante y alinearnos con las expectativas del ambiente de coaching actual.
Existen cada vez más libros disponibles para Coaches que están iniciando sus primeros pasos en la profesión, también para quienes tienen experiencia y requieren oxigenarla con otros puntos de vista.
Con las diferentes opciones que tenemos, a veces puede ser difícil elegir cuales merecen primero la pena ser leídos, sobre todo que acompañen el cambio y que resulten prácticos, fáciles de leer y den respuestas que apoyen tu desempeño como Coach.
Aquí te comparto una lista de libros que me apoyaron mucho en mi aprendizaje
como coach, seleccionados en 7 temas que no deben faltar en tu biblioteca. Table of Contents
1. Bases de Coaching
Todo coach necesita tener a la mano su Biblia del coaching. Libros que ofrecen herramientas, habilidades y fundamentos. Para ello sugiero:
“Coaching Co-Activo”, Whitsworth, Kimsey-House Y Sandahl.
Este libro escrito en más de 10 idiomas es referencia de múltiples programas de coaching. Se basa en ver a la persona autónoma, creativa y llena de recursos que facilita el logro de sus metas y vencer sus desafíos, a través de esa alianza co- activa en la relación Cliente – Coach.’
2. Prácticos para el desempeño
Tener en la biblioteca uno o varios libros que permitan revisar el desempeño, de una forma fácil y práctica. Es el caso de
“Competencias De Coaching Aplicadas”, Damián Goldvarg, Ph.D.,
“Coaching Paso A Paso”, Mike Leibling,
“Ética: La Única Regla Para Tomar Decisiones”, John C. Maxwell.
Revisa en tu biblioteca si tienes libros de consulta para medir avances en la práctica, si aún no los tienes, estos son mis recomendados. Aquí encuentras casos reales que ilustran la aplicación.
3. Auto coaching
Estos libros para trabajar contigo mismo, te ayudan a lograr ese efecto de coaching y esa conversación poderosa que te moviliza en cualquier necesidad.
“Hágase estas preguntas”, Debbie Ford,
“Tu Coach Interior”, Wendy Jago, e Ian Mcdermott,
“Autocoaching”, Pedro Amador.
Contar con una guía paso a paso para trabajar con tus propios recursos facilitará estos encuentros contigo mismo.
4. Inteligencia emocional
El coach necesita trabajar permanentemente en el manejo de sus emociones, y aprender a interactuar con las emociones de otros. Enojarnos es algo fácil, sin embargo hacerlo con la persona correcta, en la intensidad correcta, en el momento correcto y de la forma correcta eso no es fácil. Si esta habilidad es indispensable para los procesos individuales, mucho más para los procesos grupales y de equipos. Mis recomendados:
“Inteligencia emocional”, Daniel Goleman
“Inteligencia emocional en el trabajo”, Bennis, Goleman y Chirness
“Inteligencia emocional, Técnicas de aprendizaje”, Lucrecia Pérsico
“El líder y la inteligencia emocional”, Carlos Andújar, Ph.D.
Puede ser que no necesites todos, pero sí contar con uno de ellos en tu biblioteca para tu lectura constante.
5. Específicos de tu nicho
Para cada nicho, existe literatura específica. Si tienes definido tu campo, es indispensable contar con el apoyo de escritores expertos en cada materia. Por ejemplo en ventas:
“Coaching: Formación y motivación de la fuerza de ventas” Pascal Debordes.
Para Coaching Ejecutivo:
“Spirit of Leadership”, Dr. Myles Munroe
“Coaching: Herramientas para el cambio”, Robert Dilts
“The Inner Game of Work”, W. Timothy Gallwey, Ian McDermott
“Coaching por valores”, Simon Dolan
Coaching de vida, relaciones, familia y niños:
“Coaching para vivir”, M. Neenan y W Dryden
“Coaching: El arte de soplar brasas”, Leonardo Wolk
“Coaching para tus hijos”, Celia Chávez Cham
“Los siete hábitos de las familias altamente efectivas”, Stephen R. Covey
“Descubriendo a Matias”, Claudia Bruna.
Solo necesitas estar claro de tu target y buscar y leer lo necesario en cada campo.
6. Inspiración
Leer autores que te transmiten fortaleza, que despiertan pasión e influencia, harán click con el estilo de cada coach. En particular, leer a Viktor Frankl me estremeció, leer y ver a Ben Zander me llenó de estímulos y una actitud fresca y llena de amor, a Covey, el arte de ese liderazgo personal y trascendente despierta poder, con Don Miguel Ruiz con sus acuerdos, la facilidad de ver la vida. Mantente inspirado y busca ese que te llega al corazón, síguelos y aprende de ellos. Algunos recomendados:
“La paradoja”, James C. Hunter
“El arte de lo Posible”, Benjamin Zanders
“Inspiración: Su llamado decisivo, Vivir en equilibrio y El poder de la intención”, Wayne Dyer,
“El octavo hábito”, Stephen R. Covey
“Jesús, entrenador para la vida”, Laurie Beth Jones
“El hombre en busca de sentido”, Viktor Frankl
“El poder del ahora”, Eckhart Tolle
“La maestría del amor y Los cuatro acuerdos”, Don Miguel Ruiz.
7. Espiritualidad y meditación
Esta área la considero esencial para cada coach. En este campo cada coach elige lo que hace armonía con sus creencias y sus prácticas espirituales. En mi caso estos son los libros que desde muy joven han llenado mi espíritu y me mantienen en conexión con Dios ahora siendo coach:
“La imitación de Cristo”, Thomas Kempis
“Confesiones”, San Agustín
“La Libertad interior” y “La paz interior”, Jacques Philippe
“Una llamada al amor”, y “Despierta”, Anthony de Mello”
“Un libro para renacer cada día”, Mark Nepo
“Sube conmigo” y “El arte de ser feliz”, Ignacio Larrañaga.
Para el coach, alimentar el espíritu hace que el amor se manifieste en su vida y en su desempeño. Literatura espiritual tampoco puede faltar en tu biblioteca.
¿Qué otros libros te han inspirado para ser buen coach?, déjame tus comentarios para enriquecer y apoyar a nuestros colegas.
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